5 Tips Hadapi Anak Buah yang Lebih Tua dari Anda

Menurut Juliet Hailstone, senior product marketing manager di MHR, empati itu memang penting. Maka, coba pahami mengapa justru kamu yang mendapatkan posisi yang lebih tinggi ketimbang pegawai yang lebih senior.

Yang jelas, kamu mendapatkan posisi ini karena kamu memiliki kemampuan. Bersabarlah dan tidak perlu agresif "memamerkan" posisi kamu yang lebih tinggi ke pegawai senior.

"Penting untuk mengingat bahwa kamu diminta mengelola tim karena sebuah alasan - kamu memiliki kemampuan dan pasti akan membuktikannya. Bersabarlah dan bersikap asertif untuk mendukung tujuan-tujuan itu, tetapi jangan sampai pushy (sikap mendorong) ... Dalam pengalaman saya, manajer-manajer yang suka berujar sebagai bos yang baik biasanya justru bukan bos yang baik," jelas Hailstone.

Let's block ads! (Why?)