Generasi Milenial Perlu Belajar Tiga Hal Ini dari Rekan Kerja Senior

Liputan6.com, Jakarta - Saat Anda berkarier, pasti dihadapkan dengan rekan kerja yang tidak seumuran dan multi generasi. Hal ini mengharuskan Anda agar bisa menyesuaikan serta belajar banyak hal dari rekan senior tersebut.

Dengan perkembangan teknologi yang pesat, generasi milenial diharuskan peka dengan isu lingkungan sekitar sekaligus juga dapat membina hubungan yang baik dengan atasan.

Peka terhadap teknologi serta kreatif dan juga inovatif, generasi milenial tetap memiliki banyak pekerjaan rumah yang mesti dipelajari ketika berbicara dunia karier.

Lantas, apa saja yang perlu milenial pelajari ketika hadapi atasan? Apa saja yang perlu ditiru dari orang-orang dewasa di sekitarnya? Dilansir dari laman CNBC, Sabtu (26/5/2018) berikut hal penting yang mesti generasi milenial pelajari ketika berkarier:

1. Prioritaskan rapat dan bertemu langsung

Saat Anda berkarier, tentunya Anda juga perlu menyesuaikan dengan rekan kerja yang tidak sama usianya dengan Anda. Ini kemudian membuat Anda harus cenderung kreatif menyesuaikan kultur kerja yang dimiliki.

Saat Anda terbiasa berkomunikasi langsung lewat aplikasi dan juga sosial media, senior kerja Anda faktanya lebih menghargai pertemuan langsung untuk membicarakan bisnis maupun proyek-proyek kantor.

Ketika Anda bekerja dengan senior, upayakanlah pertemuan langsung. Rekan kerja senior ingin mendengar dari Anda langsung dan bukan dari email semata.

Let's block ads! (Why?)