Search

Harga Minyak Stabil Sambut Libur Tahun Baru

Berdasarkan data the Energy Information Administration (EIA) menyatakan, persediaan minyak mentah AS turun 46 ribu barel selama sepekan hingga 21 Desember. Angka itu lebih kecil dari yang diharapkan 2,9 juta barel.

Stok bensin naik 3 juta barel, mengalahkan harapan analis untuk kenaikan 28 ribu barel. “Minyak mentah gagal memacu minat beli. Meski pun demikian, kami melihat data yang ada mendukung harga dengan pengecualian membangun pasokan bensin 3 juta barel,” ujar Presiden Direktur Ritterbusch and Associates, Jim Ritterbusch.

Perusahaan energi AS menyatakan, ada penambahan dua rig minyak dalam sepekan hingga 28 Desember.

Di sisi lain bursa saham global goyah usai AS catatkan produsen minyak mentah terbesar di dunia pada 2018 usai produksi 11,6 juta barel per hari lebih dari Arab Saudi dan Rusia. Produksi minyak telah hampir capai rekor tertinggi di ketiga negara itu.

Pada Desember 2018, Organisasi Negara-negara pengekspor minyak (OPEC) dan sekutunya Rusia sepakat memangkas produksi sebesar 1,2 juta barel per hari atau lebih dari satu persen mulai Januari.

Menteri Energi Rusia, Alexander Novak menuturkan, Rusia akan memangkas produksi minyak mentahnya antara 3-5 juta ton pada semester I 2019. Ia menambahkan, keputusan AS mengizinkan beberapa negara memperdagangkan minyak Iran usai jatuhkan sanksi juga menjadi faktor kunci di balik kesepakatan OPEC.

Impor minyak mentah Iran oleh pembeli utama di Asia mencapai level terendah dalam lima tahun pada November ketika sanksi AS terhadap ekspor minyak Iran mulai berlaku.

Saksikan video pilihan di bawah ini:

Pemerintah telah menetapkan PT Pertamina (Persero) sebagai pengelola blok minyak dan gas (migas) Rokan‎ setelah 2021. Keputusan ini merupakan kado pemerintah untuk rakyat Indonesia menjelang hari kemerdekaan ke-73.

Let's block ads! (Why?)

https://www.liputan6.com/bisnis/read/3859166/harga-minyak-stabil-sambut-libur-tahun-baru

Bagikan Berita Ini

0 Response to "Harga Minyak Stabil Sambut Libur Tahun Baru"

Post a Comment

Powered by Blogger.