Simak, 7 Tips Berbaur dengan Karyawan Milenial

Ilustrasi teman - sahabat - rekan kerja (iStockphoto)

Membangun koneksi dengan para kaum muda sangat penting dalam membuat mereka merasa dihargai. Salah satu caranya adalah dengan menghargai dan memahami apa yang mereka anggap penting.

Ajukan pertanyaan pada mereka, dan dengarkan responsnya. Ajak mereka berbicara mengenai impian-impian, asiprasi, dan keingin mereka yang membuat Anda dapat memahami kepribadian mereka. Jika Anda meluangkan waktu untuk memahami mereka, mereka juga akan lebih terbuka dan memahami Anda.

3. Jadi pribadi yang terbuka

Anak muda tidak suka dibanjiri dengan nasihat-nasihat yang tidak mereka minta. Mereka lebih tertarik mendengarkan perjuangan, kesuksesan, dan strategi Anda mencapai kesuksesan tersebut.

Bagikan kepada mereka kesalahan-kesalahan yang pernah Anda lakukan dan bagaimana Anda belajar dari kesalahan tersebut. Mereka akan lebih menerima nasihat yang Anda berikan jika Anda bisa menyisipkannya dalam cerita Anda.

4. Jadi diri sendiri

Menjadi pribadi yang apa adanya sangat penting bagi para milenial. Mereka menyukai pribadi yang jujur kepada mereka. Milenial juga menghargai saat Anda mau mengakui kesalahan Anda dan meminta maaf. Menjadi orang yang apa adanya menunjukkan Anda cukup peduli untuk menyatakan yang sebenarnya.

Let's block ads! (Why?)